青岛市探索开展国企统战工作试点

人民网青岛7月21日电 今年以来，青岛市把加强国有企业统战工作作为新时期统战工作的一项重点，在6家企业展开工作试点，扩大企业统战工作覆盖面，解决企业统战工作空白点，推动企业统战工作实现突破。

国有企业统战工作一直是统战领域的一个薄弱环节。去年下半年开始，青岛市委统战部采取问卷调查、召开座谈会、实地了解等形式，对全市企业展开调研，发现企业统战工作存在机构不健全、制度不完善、底数不清晰、业务不精通等问题。

针对这些问题，今年3月，青岛市选取青岛港、海尔、海信等6家党建基础较好、机构相对健全、力量配备较强的企业试点，组织这些企业赴北京央企学习考察，在各试点企业间进行工作观摩交流，把企业统战工作纳入党建考核内容，推动企业党建和统战工作的共融互促。

经过努力，全市建立起由市委统战部牵头，市委组织部、市政府国资委和试点企业党委等部门参与的工作联动机制，成立由党委书记任组长的企业统战工作领导小组，明确了企业统战工作分管领导和专（兼）职人员，做到统战工作有人管、有人做。同时，建立起与统战工作相关的学习培训、情况通报、联系交友等多项制度，初步实现企业统战工作规范化、制度化目标。在各企业全面摸底梳理的基础上，建立完备企业党外代表人士数据库，达到底数清、数量足、代表性强的要求。

通过学习培训、考察调研、挂职锻炼等措施，企业党外代表人士在参政议政、建言献策、服务社会等方面能力水平得到较大提升。上半年，企业党外人士累计提出各类意见建议43条，参与各类服务社会活动20余次，对促进企业技术发展起到了很好的推动作用。（周兴宏）